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HR Benefits

Crie uma abordagem holística para a tecnologia de administração de benefícios com Infor HR Benefits....





Fabricante:
Infor

Categoria:
Produtividade

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HR Benefits

Elimine processos manuais com soluções de benefícios específicos para talentos e práticas

Crie uma abordagem holística para a tecnologia de administração de benefícios com HR Benefits. Combinando as soluções HR Benefits, seus administradores, gerentes e funcionários experimentam um processo inovador de ponta a ponta para gerenciamento de ausências, gerenciamento de benefícios e gerenciamento de compensação.

Capacidades chave do HR Benefits

Escolha abrangente de benefícios

Vença sua concorrência com uma seleção abrangente de benefícios apoiada por soluções de ausência, benefícios e compensação específicas da prática

Impulsione a eficiência operacional

Facilite programas de benefícios complexos, automatize processos manuais e reduza a sobrecarga administrativa com soluções baseadas em processos de negócios de RH

Conformidade regulatória

Incorporar adesão às regras e relatórios para programas de benefícios altamente regulamentados

Conhecimento prático do mundo real

Apoie processos de negócios complexos, alavancando profundo conhecimento prático e experiência inerente a essas soluções de ausência, benefícios e compensação

Componentes conectados

Influenciar práticas de premiação de compensação com compartilhamento automático de metas de realizações e resultados de desempenho

Solução completa

As soluções globais de Recursos Humanos e Gestão de Talentos, com tecnologia Infor OS e Landmark, são uma potência de RH baseada em nuvem e pronta para dispositivos móveis

Gestão de ausências

A solução HR Benefits auxilia as organizações no gerenciamento de programas de folga. Esta solução automatiza processos manuais complexos para maior eficiência e redução de despesas gerais para cumprir os regulamentos e melhorar significativamente as interações entre o gerente e o funcionário na experiência do usuário.

  • Suporte a requisitos complexos com um mecanismo de regras abrangente
  • Acomode um número ilimitado de programas de licença
  • Monitore e atualize as mudanças de elegibilidade e os saldos de direitos
  • Utilize um calendário de folga flexível e fácil de usar com processo automático de aprovação do gerente
  • Fornece autoatendimento móvel para interações a qualquer hora / em qualquer lugar

Gestão de benefícios do HR Benefits

A solução HR Benefits fornece às organizações a capacidade de oferecer programas de saúde, assistência médica, invalidez, seguro e aposentadoria / investimento para funcionários, aposentados e participantes especiais. A solução gerencia regras de plano complexas, eventos de inscrição anuais, fiscais e contínuos usando estruturas autônomas, do tipo cafeteria e flex plan. As experiências de inscrição de benefícios podem ser personalizadas para grupos de funcionários específicos.

  • Abordar regras de planos complexas
  • Aproveite o monitoramento e gerenciamento de elegibilidade
  • Monitorar conformidade e relatórios de fornecedores
  • Gerenciar transações prontas para folha de pagamento de funcionários e organizações
  • Fornece acesso de autoatendimento aos funcionários para informações sobre inscrições e benefícios

Gestão de compensação

A solução HR Benefits fornece as ferramentas para realizar o planejamento e a atribuição de orçamentos para salários, bônus e patrimônio líquido. Os dados de metas, desempenho e remuneração são combinados automaticamente para dar suporte às práticas de pagamento por desempenho. Os programas de incentivos podem usar o cumprimento de metas, desempenho e ser combinados com o processo de premiação ou administrados separadamente.

  • Promova programas de pagamento por desempenho
  • Automatize planos de pagamento e prêmios
  • Calcule e conceda incentivos usando métricas externas, SPIFs e / ou objetivos de bônus
  • Aproveite os relatórios analíticos em linha
  • Gerenciar estruturas salariais e progressões de nível para garantir equidade salarial e gerenciar custos de folha de pagamento

Requisitos do sistema:

CPU: processador dual core de 1,8 GHz

RAM: 2 GB

HDD / SSD: 50 GB de espaço livre na unidade principal

Sistema operacional: Microsoft Windows 10, Microsoft Windows 8 32 bits, Microsoft Windows 7 32 bits e Microsoft Windows Vista 32-bit

Resolução: 1024×768

Sistemas operacionais suportados

Mac OS X 10.5 x (Leopard), Mac OS X 10.6 (Snow Leopard), Mac OS X 10.7 (Lion), Mac OS X 10.7 (Mountain Lion), OS X 10.9 (Mavericks) e Mac OS X 10.10 (Yosemite)

Requisitos de hardware

Memória - 1 GB de RAM e mais

Espaço livre em disco - 50 MB 

Tipo de sistema - SO de 32 e 64 bits

Topo


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