Goal Setting

Goal Setting

Definição de metas para equipes e indivíduos

O Goal Setting inclui uma ferramenta simples de definição de metas para equipes e indivíduos. As metas podem ser atribuídas pelo gerente ou auto atribuídas com opções de avaliação flexíveis.

Software de definição de metas na nuvem

O estabelecimento de metas é uma maneira simples e eficaz de fazer com que suas equipes configurem e rastreiem metas, certificações ou marcos de competência.

O sistema de definição de metas de funcionários da Goal Setting é único na forma como simplifica o processo de definição de metas, rastreamento e relatórios.

Definição de metas habilitada pelo cargo

Retenha controle total no processo de definição de metas

As opções de definição de metas podem ser configuradas em nível individual e de equipe. O acesso pode ser dado a cargos específicos para definir metas para eles próprios e para suas equipes. Isso é usado com mais eficiência quando há várias equipes com vários gerentes.

Definição de metas da equipe

Gerentes ou administradores de equipe podem definir metas em minutos

As metas geralmente são criadas no nível da equipe, com todos os membros da equipe trabalhando juntos para atingir as metas coletivas. Os objetivos da equipe se aplicam a todos os membros ativos da equipe. Essas metas podem ser avaliadas pelo gerente da equipe ou por outras pessoas da empresa. Todos os membros da equipe veem as metas dentro de suas áreas de resultado e a clareza é mantida sobre o progresso para atingir essas metas.

Definição de metas individuais com o Goal Setting

Os funcionários podem criar e gerenciar seus próprios objetivos

Criar metas é um processo simples para os funcionários. As metas podem ser profissionais, pessoais ou parte da visão geral da organização. Como parte do processo de criação de metas, os funcionários podem agendar datas de conclusão e defini-las como metas, certificações ou realizações simples baseadas em competências. Assim que as metas forem definidas, as avaliações podem ser programadas automaticamente para coletar relatórios de progresso.

Avaliações e relatórios do Goal Setting

Avaliações de metas levam a relatórios claros e acionáveis

As avaliações de metas podem ser configuradas para serem enviadas semanalmente, mensalmente, trimestralmente ou anualmente. Os funcionários também podem optar por enviar avaliações à vontade. Metas concluídas são rastreadas com a data de conclusão solicitada e real e permanecem como parte do registro do funcionário. Os relatórios mostram tendências sobre a eficácia com que as metas foram alcançadas e se houve algum desafio encontrado no processo.

Requisitos do sistema:

CPU: processador dual core de 1,8 GHz

RAM: 2 GB

HDD / SSD: 50 GB de espaço livre na unidade principal

Sistema operacional: Microsoft Windows 10, Microsoft Windows 8 32 bits, Microsoft Windows 7 32 bits e Microsoft Windows Vista 32-bit

Resolução: 1024×768

Sistemas operacionais suportados

Mac OS X 10.5 x (Leopard), Mac OS X 10.6 (Snow Leopard), Mac OS X 10.7 (Lion), Mac OS X 10.7 (Mountain Lion), OS X 10.9 (Mavericks) e Mac OS X 10.10 (Yosemite)

Requisitos de hardware

Memória - 1 GB de RAM e mais

Espaço livre em disco - 50 MB 

Tipo de sistema - SO de 32 e 64 bits