EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEYS

Fabricante: Instructure
Ouça, análise e aja de acordo com o feedback dos funcionários com pesquisas de engajamento fáceis de usar. Dê aos funcionários uma voz na construção da cultura da empresa, oriente os gerentes para se envolverem melhor com seu pessoal e traga ideias e planos de ação para a liderança.
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Descrição do Software | EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEYS

Melhore o envolvimento dos funcionários: ouça e aja

Pesquisas de engajamento de funcionários

Ouça, análise e aja de acordo com o feedback dos funcionários com pesquisas de engajamento fáceis de usar. Dê aos funcionários uma voz na construção da cultura da empresa, oriente os gerentes para se envolverem melhor com seu pessoal e traga ideias e planos de ação para a liderança.

Criação de pesquisas facilitada

Crie facilmente suas próprias perguntas de pesquisa ou use nosso conjunto pré-escrito de perguntas para ajudar a medir a saúde de sua organização.

Dê aos funcionários o microfone

Mostre aos funcionários que eles são mais importantes, permitindo que eles compartilhem suas vozes. Meça o engajamento dos funcionários e verifique rapidamente com equipes específicas para obter opiniões.

Descubra o que está impulsionando sua cultura

E entre em ação. Use o aprendizado de máquina para analisar instantaneamente os comentários dos funcionários, destacando coisas sobre as quais eles falam e têm interesse.

Equipe os gerentes com os resultados da pesquisa da equipe

Dê a cada gerente acesso aos resultados da pesquisa de suas equipes com painéis de controle, mantendo os resultados anônimos.

Regras de anonimato durante a resposta de feedback

Manter o anonimato pode promover um feedback honesto. O Bridge permite que os administradores peçam mais informações respondendo aos comentários dos funcionários sem revelar a identidade do comentador.

Recursos da pesquisa de engajamento do funcionário

As Pesquisas de Engajamento de Funcionários de Ponte dão aos funcionários uma voz na construção da cultura da empresa, enquanto ajudam os gerentes a se manterem em sincronia com o moral dos funcionários e o engajamento geral por meio de análises e percepções significativas.

  • Autoria de pesquisa intuitiva
  • Análise de sentimentos
  • Painel de análise
  • Grupos inteligentes
  • Integrações HRIS

Requisitos do sistema:

CPU: processador dual core de 1,8 GHz

RAM: 2 GB

HDD / SSD: 50 GB de espaço livre na unidade principal

Sistema operacional: Microsoft Windows 10, Microsoft Windows 8 32 bits, Microsoft Windows 7 32 bits e Microsoft Windows Vista 32-bit

Resolução: 1024×768

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